לעבוד עם הגדולים

פיצחתי את הלופ!!! בעזרת אפליקציה חדשנית וגאונית שעוזרת לאנשים בארגונים לפצח

את הלופים המחשבתיים שמטרידים את מנוחתם.. למי מאיתנו אין כזה???? אז נפגשתי היום לפגישת סימולציה עם @matilda_yakuel_frydman לופרית מומחית לפירוק בעיות, לקוחה יקרה שסיימה בדיוק את קורס פותחים דלת לעבודה עם ארגונים, ומתכוננת במקצועיות לקראת פרזנטציה עם ארגון השבוע. פייר, התרגשתי מאוד. מהמקצועיות ומהמקצוענות, מהבטחון שהיא הובילה אותי בתוך השיטה שלב-שלב, ובעיקר מהאפקליציה הגאונית שהיא יצרה . חצי שעה של פיצוח מהיר ויצאתי עם בהירות- מה עומד שם בשורש מאחורי לופ שמנהל אותי כבר תקופה, וחשוב מזה קיבלתי 3 דרכים מעשיות להשתחרר ממנו אחת ולתמיד! בהצלחה מטילדה, מאמינה בך מאוד. עוד נשמע בכותרות על ארגונים שהצליחו לשחרר את קהל הלקוחות הפנימי שלהם מהלופים, ופינו

מקומות אחרונים לוובינר חשוב לבעלי עסקים שמכוונים לארגונים. נכיר בו את התבלין

- אמא את אוהבת את העבודה שלך? - מאוד. - אם היו אומרים

לך לעשות אותה בלי לקבל כסף, היית עושה? -כן. - מה בכלל לומדים בקורס שלך? למה באים ללמוד איתך?

עצמאיות, הפעם זה בשבילכן ✨ ארגונים וחברות הם לקוח אסטרטגי! לקוח שעושה

עסקאות גדולות בהיקפים מאוד משתלמים. וברגע שנכנסים לעבודה איתם, והם מרוצים מהשירות שלכן, הם רוצים עוד מהשירות לעוד קבוצות, עוד מוצרים שלכן, תכל'ס...עוד מהטוב שלכן. זה אומר שעבודה עם ארגונים וחברות

זכיתי

✨מה לעוצמת הרכות ולהצלחה עם ארגונים?✨ השבוע הסוער הזה ערבב סערה

לצד חג, וקרא אותי לרכות כלפי בקצב הפנימי ולאופטימיות ✨ להמשיך לזרוע זרעים בעסק ולטעת אמונה למען העצים של חברי הקהילה שלי. מהי עוצמת הרכות? "עוצמת הרכות" זו שיטת טיפול גוף-נפש, למי שמכיר... אבל מסתבר שבכל הנוגע לעבודה עם ארגונים יש עולם שלם של מיומנויות רכות, שנחוצות להצלחה עם ארגונים, במיוחד עכשיו כשסוער גם בארגונים. למסקנה הזו הגעתי בעקבות מחקר וראיונות שקיימתי עם אנשי מפתח בארגונים, כשחקרתי את

זה שוב קורה

בדיקת חשיפה... מי כאן עצמאי.ת שמכוון לארגונים וטרם שמע.ה על הקהילה שלנו?

הפתעה מרגשת

ימים של נחת, שבהם ה"למה" לעשייה המקצועית שלי מתחזק. *מחזור 6

של קורס הליווי* #פותחים_דלת_לעבודה_עם_ארגונים הסתיים השבוע בהשתתפות נבחרת אנשי מקצוע מדהימים, שבחרו לעלות מדרגה בעבודה עם חברות וארגונים, ולהתמקצע עם כל הכלים הנחוצים להצליח לעבוד עם הגדולים. ❤️עונג צרוף להוביל את הקורס יחד עם פרטנרית אמיתית, @rinatmingelink רינת בן סימון שליוותה אותנו, והיתה שמש מקצועית לדיוק הזהות המקצועית, יד ימין וגנרטורית לעשייה ולאיזון. חגגנו 3.5

חבל לי שכל הזהב הזה ישכב שם בענן ✨✨✨ כל כך הרבה

כלים וידע שווים פז שוכבים להם בעננים. אנשים קונים ידע וקורסים דיגיטליים, ולא נכנסים לצפות בו. למה? הידיעה שתמיד זה שם, לא מזיזה אותנו להחליט להיכנס וללמוד עכשיו. נטייה אנושית של דחיינות ושיקולי זמן-תועלת. גם אני נמצאת בסטטיסטיקה. במחקר פנימי שעשיתי לעצמי מתי אני צופה מיד, זיהיתי שכשיש לי צורך עכשווי לידע מעשי, ובעיקר כשאני מוגבלת בזמן לצפייה ⏳⏳⏳ כן, יש משהו מעכב בזמינות התמידית הזו. זה מדחיין נורא. לכן החלטתי שהשיעורים של המרכז לא יהיו פתוחים לעד. לפני הכל כי חשוב לי להביא תוכן עדכני. ארגוניים זזים ומשתנים, ודברים שהיו תקפים לפני 6 שנים, כבר לא בטוח שתקפים להיום, ואני ממש לא רוצה שמישהו יפעל לפי המלצות שפג תוקפן. וגם כי פשוט חבל לי שאנשים משקיעים כסף במוצר שיכול לקדם אותם עסקית, ולא מפנים זמן קצר ללמוד, רק בגלל הכלוב המתעתע הזה שיצרתי להם בגישה הנצחית. ✨ההמלצה שלי למי שרוכש ידע דיגיטלי להיות בצפייה פעילה, לסכם את השיעורים, להוריד את קבצי העבודה למחשב. לכתוב ראשי פרקים ונושאים בתחילת הסיכום, כדי שנוכל חיזור ולשלוף משם תוכן גם במרחק זמן, כשהפרק

כשחבורת נשים מצליחות ואנרגטיות נפגשות להצטלם, האנרגיות מחממות כל מזג אויר

אנחנו לא יודעים, מה אנחנו לא יודעים! "מה כבר צריך ללמוד כדי

לעבוד עם ארגונים? אני כבר עובדת איתם". אמרה לי השבוע חברת הנבחרת בקורס. זה מה שחשבה כשקראה לראשונה את הפרסום על קורס הכניסה לארגונים. ואחרי שהצטרפה לקהילת העסקים #לעבוד_עם_הגדולים בפייסבוק, וקראה תכנים מקצועיים שמדברים על איך עובדים נכון מולם, איזו תשתית מקצועית נחוצה כדי להצליח איתם, איך לנהל את תהליך השיווק, איך להתנהל במעמד המכירה... שיתפה שהבינה שלמרות שהיא כבר עובדת עם ארגונים, יש הרבה דברים שלא ידעה שהיא לא יודעת, שלא חשבה שצריך בכלל לדעת. ורק עכשיו כשהיא בקורס הליווי, היא קולטת בעצם כמה כלים היו חסרים לה כדי להצליח באמת עם ארגונים. ✨✨✨ אם אתם בעלי עסקים שמכוונים לארגונים, ויש לכם ספק לגבי כל הכלים הנחוצים, בואו לקהילת הפייסבוק. עולה שם הרבה ידע בתחום. ואם אתם

צריך בכלל הזמנת עבודה כשעובדים עם ארגונים? ברור! יש לזה הרבה סיבות. ומדי שבוע

פונה אלי חבר. ת קהילה עם שאלות בנושא. אז הנה כמה סיבות למה כדאי לדאוג לזה: כי הזמנת עבודה מעבירה מסר של סדר ובטחון למזמינים, יוצרת לכם בהירות- מתי התשלום, איך הוא מבוצע, עוזרת לשמור על הזכויות שלכם, במצב של ביטול או דחייה, או תשלום שלא מתבצע בזמן, או במקרה שהמזמין בארגון התחלף, או יצא לחופשה ויש לו מחליף שלא יודע מה סוכם בינכם בע'פ, להזמנה יש מבנה ברור, אין צורך ללכת לעו' ד בשביל זה, אבל כן חשוב לחשוב על כל הפרטים הקטנים שעושים לכם ולהם שקט ובטחון. היום נפגשתי בזום לייעוץ לחברת הקהילה שהחליטה לעבוד מקצועית עם הארגונים ולא להסתפק בהצעת מחיר. שלחתי לה לפני הפגישה את העקרונות, היא שלחה לי את הצעת המחיר שאושרה בע'פ, גזרנו מזה עקרונות והבנות מה חשוב להבהיר ולסכם, וסגרנו פינה חשובה תוך שעה של ייעוץ ועל הדרך גם טיפים לשדרוג ההצעה, למינוף ההזדמנות להרחבת החשיפה לקהל הפרטי.... גם אתם מרגישים שהגיע הזמן לעשות

זה התחיל

מה האיקיגאי שלי? הסיבה שלי לקום בבוקר לעבודה. מה הדבר הזה שמלהיב אותי,

ובשמו אני מייצרת שירותים

כשקיבלתי החלטה לערוך עשרות ראיונות עם אנשי מפתח בארגונים ועם

עסקים שמצליחים בארגונים, לא שיערתי לעצמי שאזהה כל כך הרבה שינויים משמעותיים שקרו בארגונים בשנתיים האחרונות. אבל מסתבר, שהשנתיים האלה ממש טרפו את הקלפים ויצרו עולם של הזדמנויות לעסקים שעובדים עם ארגונים. זיהיתי ביקושים למגוון שירותים במיקור חוץ, צרכים חדשים של עובדים, פרילנסרים ותקציבים שגדלו. ובעיקר זיהיתי תפיסת מציאות חדשה, שמהווה חלון הזדמנויות של ממש לעולם שלם של עסקים להפתח להצלחה עם ארגונים. את כל התובנות האלה העברתי בשיעור אונליין, ששודרג לסדנה דיגיטלית שכוללת: 1. סקירה מקיפה על כל השינויים, ההתאמות הנדרשות וההזדמנויות 2. משימות לעבודה עצמית בעסק. מי שמתכנן להרחיב את העסק לעבודה עם ארגונים, ורוצה לזהות את חלונות ההזדמנויות מולם עכשיו, *אל תישארו מאחור* ממליצה מאוד

להתרגש ברמות של כלה...

עונת השיא של ארגונים מתחילה מחר

מכוונים לארגונים?

"לעבוד עם הגדולים זה מפחיד!" הרבה עסקים חוששים מארגונים, מדחיה, וגם פוחדים לגדול. במיוחד

עכשיו אני מרגישה את זה מקרוב בשיחות היכרות עם המתעניינים בקורס לכניסה לארגונים. זה ממש עולה, לרוב באופן סמוי בלתי מודע, כששואלת: למה רוצה לעבוד עם הגדולים? מה מאתגר אותך בלהגיע לשם? וכן, אני מכירה את הפחד והאתגרים האלה. גם אני הייתי שם, פעם לפני 15 שנה. עלו בי כל מיני קולות פנימיים: אני בתחילת הדרך, למה שיבחרו דווקא בי? אני לא בטוחה אם אני יודעת איך לעבוד עם חברות גדולות, איך מגיעים אליהם? איך ישימו לב אלי בתוך ים הספקים בתחומי? איך מדברים איתם? באיזו שפה? מה הבירוקרטיה הפנימית? איך לתמחר נכון כדי להצליח? איך מגישים הצעת מחיר שסוגרת עסקאות? ואני, כל מה שאני רוצה בכלל בסה"כ להפיץ

מה זה אומר לעבוד עם הגדולים? להרוויח בגדול??? ✨ כן, גם. אבל הרבה הרבה לפני

זה, זה אומר ליצור אדוות של השפעה על רבבות אנשים. אדוות על אדוות על אדוות. ✨ תחשבו על זה... אם אתם למשל מרצים על הורות, אתם משפיעים על אלפי אנשים שמשתתפים בהרצאות שלכם, ואח"כ על אלפי משפחות, עשרות אלפי ילדים. ✨ ואם אתם מנחי סדנאות למנהלים בארגונים, אתם מעבירים ידע שמשפיע על עשרות צוותים, מאות עובדים וכל זה רק בארגון אחד. ואם הנחיתם עשרות ארגונים- השפעתם על עשרות אלפי אנשים. ✨ ואם אתם מפיקי אירועים, רקמתם חלום למנהלת הרווחה או משאבי האנוש, ליצור חיבור, לשמח, להוקיר, לפנק את העובדים, אתם מגיעים לאירוע ורואים אותם שמחים, נרגשים, מתפעלים מכל מה שתכננתם במשך חודשים. הם חוזרים לעבודה מוטענים בפינוקים, בתחושה שמשקיעים בהם. ✨ ואם אתם יועצים ארגוניים, אתם שותפים לשינויים משמעותיים על הארגון כולו. השפעה אדירה על עשרות אלפי אנשים שמגיעים כל בוקר לעבודה ומחפשים משמעות, חיבור לארגון, הכרה, תחושה של בית. השפעה אדירה!!! ✨ וזה ממשיך לכל כך הרבה תחומים מגשרים, מגייסים, יועצים, ספקים לארועים, יצרני מתנות, בעלי מקומות מפעילי סדנאות, אמנים כל אחד מכם משפיע באדוות על אדוות על עשרות אלפי אנשים. ולעבוד עם הגדולים זה אומר גם: ✨לבנות שם ומעמד בתחומכם ✨לחזק רזומה ומוניטין ✨להרגיש תחושת הישג והגשמה ✨וכמובן גם לצמוח עסקית וכלכלית איך אני יודעת את זה? כי מעל 500 אנשים שליוויתי בדרך לארגונים, משתפים אותי עד היום בתחושה האדירה של לגעת בהמוני אנשים, בהנאה העצומה של לקבל הכרה, מכתבי המלצה, בהתרגשות לקבל פניות כי שמעו עלינו המלצות חמות.... וגם באימפריות העסקיות שהקימו עם מאות ארגונים שבחרו לעבוד איתם. ואותי זה מרגש ברמות להיות שם לצדם, גם לצד אלה שרק יצאו לדרך והפכו מפטור למורשה, וגם לצד אלה שכבר עבדו שנים עם ארגונים, והפכו תוך שנה

תמונה שאומרת הכל❗ השבוע כשהתראייני לפודקאסט של Hedi Keren , נשאלתי שאלה

חשובה: כבעלת עסק איפה עובר האיזון בין הרצון והשליחות לעזור לאחרים ולתת מהידע ומהערך שלי, ובין הצורך בהצלחה, פרנסה ורווחיות? השבתי להדי מתוך העסק הקודם שלי, (דרכו עבדתי עם מאות ארגונים בהפקות ארועים ופתרונות תוכן והדרכה). להפיק אירוע זה להגשים חלום. עבודה של חודשיםםם ליצור קונספט מלהיב ומרגש, לתכנן את כל המרכיבים שלו, למצוא ספקים מתאימים, מקצוענים ויצירתיים, לראות בדמיון איך זה רוקם לידי חוויה שלמה, עבודת משרד ושטח של לרדת לפרטי הפרטים כדי לבנות את התמונה המלאה. ובסוף להיות שם ולראות את החלום מתגשם! לראות את השמחה וההנאה של המשתתפים באירוע. לשמוח ולהתרגש איתם. זה היה הסיפוק וה"למה" העסקי שלי, שנתן בי דרייב להמשיך בתחום, למרות שהוא תחום רווי לחץ, עומס, בלת'מים והרבה תלות באחרים להצלחת האירוע. על זה אמר ניטשה: "מי שיש לו איזה למה שלמענו יחיה, יוכל לשאת כמעט כל איך". ✨✨✨ ביום שזה הפסיק לרגש ולמלא, התחלתי לחשוב מה הלאה. אפילו שהעסק היה רווחי, נוצרו אלפי קשרים עם אנשי מפתח בארגונים, ועשרות לקוחות מרוצים שחזרו שוב ושוב.... הלמה כבר לא יכול היה לשאת את ה-איך❗ כמה טוב שהקשבתי לעצמי. קמתי ועזבתי עסק מצליח, ועברתי לעזור לבעלי עסקים להצליח בעצמם עם ארגונים. זה "למה" מאוד מאוד חזק מעבר לכל רווחיות ופרנסה. ואני לרגע לא מזלזלת בשני אלה, כי עסק ללא רווחיות, אין לו יכולת קיום לאורך זמן. בתמונה- זכרון לפני

יצאנו לדרך...

והפיינליסטים של נבחרת 2022 הם....

עצמאי זה לגמרי לבד??? השיחות בחודשיים האחרונים עם בעלי עסקים שבחרו להצטרף, הזכירו

לי כמה בדידות עסקית יכולה לערער ולהרהר אותנו, אם אנחנו פועלים הנכון, מכוונים נכון או סתם יורים לכל הכיוונים ומכלים לעצמנו את האנרגיות, ואם אנחנו בכלל במקום הנכון ויש לנו סיכוי אמיתי להצליח. מכירה את ההרגשה הזו היטב, שנים של בדידות עסקית, עובדת, עושה ומצליחה, אבל מרגישה לבד. והגלים האלה יכולים להפוך ולהפגיש אותנו עם מקומות מאוד מאוד לא פשוטים., שלפעמים כל מה שבא לנו זה לסגור את הבסטה ולחיזור להיות שכירים. זו הסיבה שהקורס שלי הוא לפני הכל מעגל כח אמיתי של בעלי עסקים כמונו, שחושבים יחד על העסק שלנו, מתלבטים על דילמות מהעסק שלנו, משתפים בהצלחות, בלמידה מטעויות, שותפים

רוחות של שינוי בארגונים הובילו אותי למחקר מעמיק בנושא מול אנשי מפתח

בארגונים, מומחים בעולם העבודה חדש ועסקים מצליחים עם ארגונים. ליקטתי מהמחקר את מידע הזהב שרלוונטי לבעלי עסקים שעובדים עם ארגונים, ותרגמתי אותו למסקנות אופרטיביות ולהזדמנויות שנפתחות בפניכם. מחר בערב מקיימת לחברי ה'הילה העסקית שלי וובינר חשוב מאוד לכל מי שרוצה להצליח לעבוד עם הגדולים עוד השנה. אספר גם על מענק שווה שנפתח לעסקים לתמיכה בצמיחה

איזה חותם השארנו השנה? ואיך אנחנו חותמים אותה לטובה? השנה הזו היתה עבורי

שנה של עבודה עם ארגונים שמטפחים עסקים. הבנתי שמעבר לקהילה העסקית הנהדרת והפעילה שמנהלת כאן, ומעבר לשירותים הפרטניים לעסקים, הקורסים וההדרכות לקבוצות מהקהילה שלי, הדרך המשמעותית להטביע חותם ולתת מהמתנות שלי לאנשים , לעצמאים, לבעלי עסקים קטנים, היא דרך ארגונים. אז השקעתי בפנייה אליהם, זו אחת הדרכים הכי משמעותיות ומומלצות לרדת מהיציע ולשחק במגרש של הגדולים. חלקם הגיעו אלי ואצל חלקם נקשתי בדלת הדיגיטלית, בדיוק כמו שאני מלמדת לפנות באופן יזום, וביקשתי לתת מהכלים והידע שלי לעזרת הלקוחות שלהם, בעלי העסקים. זו היתה שנה פוריה בארגונים: עמותות, פרוייקט מעברים בפריפריות, מכללות, ארגוני בוגרים, קהילות עסקים מקומיות, איגודים מקצועיים, ספריות ומועצות מקומיות, מועדונים עסקיים, ארגוני נטוורקינג. דרכם השארתי חותם על אלפי בעלי עסקים. כי

הנבחרת נרקמת והיא מלאת גוונים מיוחדים ביותר: יועצות ארגוניות, מנחה מנהלים בגישה האג'ילית, מפתחות

מנהלים, מפתחת אפליקצית יוגה לארגונים, מדריכת אקסל מפתח אפליקציות, משחקים ותחרויות אונליין יועצת שיווק בדיגיטל מרצה

רוחות עזות מנשבות בארגונים, וזה משפיע עלינו בעלי העסקים, שרוצים לעבוד

עם הגדולים. מתוך מחקר מעמיק ושיחות עם אנשי מפתח בארגונים, עסקים מצליחים שליוויתי ומומחים בעולם העבודה החדש, ליקטתי 7 מידעים של זהב איך להצליח עוד השנה ולפרוץ דרך עם ארגונים. ולקינוח הזדמנות לקבל מענק

בטח כמוני הוצפתם בהצעות ומבצעים מכל עבר. במקביל מקבלת פניות במסנג'ר אם

יש מבצעים או הנחות על הכלים והקורסים שלי בנושא כניסה לארגונים, ויש! אז תהיתי איך לעשות את זה מבלי לדחוף ולהציף, הדבר

מי צריך עכשיו דרייב ופוקוס

היום היא נפתחת

בעלי עסקים שעובדים עם הגדולים,

אחראיות על האירועים בחברה, זה במיוחד בשבילכן❗ לקוחה יקרה שלי @[100003080261292:אתי גוטמן]

, מפיקת על שהתחלתי ללוות לפני כשנתיים וחצי, הגשימה חלום ✨ והקימה מרחב אירועים יפייפה בכפר בשפלה. בשבועות האחרונים

בקרוב זה קורה שוב...

לעבוד עם ארגונים זה אומר: ✨להרגיש תחושת הישג והגשמה ✨לקבל הרבה הכרה ✨לבנות לעצמנו

שם ומעמד בתחומנו ✨לחזק רזומה ומוניטין ✨ לצמוח עסקית וכלכלית הענין הוא שהרבה לא יודעים: ❓איך לפנות ולמי ❓מתי כדאי לפנות ❓במה כדאי להצטייד כשפותחים דלת ❓איך מתמחרים נכון על כל אלה ועוד דיברתי עם Hedi Keren בפודקאסט שלו עוברים לקדמת הבמה". באמת שיצאה לנו שיחה גדושה בידע פרקטי ומלמד מהדרך שלנו בעבודה בארגונים. מוזמנים לצפות ולשתף אותי מה